Service & Info

Damit MyHandicap Sie an Ihren lokalen IV-Eingliederungsberater weitervermitteln kann, müssen Sie dies aktiv im Anschluss an Ihren Talentcheck bestätigen. Dabei ist unbedingt Ihre Postleitzahl PLZ anzugeben – nur so können wir Sie mit Ihrem Eingliederungsberater zusammenbringen. Ihre Daten dienen ausschliesslich der Weitervermittlung und werden im Anschluss daran gelöscht.

Ihre Fähigkeiten stehen hier im Vordergrund!

MyHandicap ist überzeugt, dass jeder Mensch über eine einzigartige Persönlichkeit und individuelle Eigenschaften, Stärken und Kompetenzen verfügt. So können beispielsweise Asperger Autisten ihre Talente, wie eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit oder das Fokussieren auf den entscheidenden Prozess, in verschiedenen Berufen einbringen – vgl. auch folgenden Artikel.

MyHandicap unterstützt Menschen mit Behinderung darin, sich und ihre besonderen Fähigkeiten mit Erfolg in den Arbeitsmarkt einzubringen. Wer seine Fähigkeiten kennt und einschätzen kann, wird sich einem potentiellen Arbeitgeber selbstbewusster, überzeugender und vor allem konkreter vorstellen.


Stellen Sie mit Hilfe der Job.DNA von jobs.ch Ihr Bewerberprofil auf Ihre Fähigkeiten und Talente ab!

Sie ist ein hervorragendes Werkzeug, die eigenen Stärken zu erkennen und mit dieser Erfahrung besser vorbereitet in den Bewerbungsprozess zu starten.

Die Job.DNA hilft dabei, die Jobsuchenden auf der einen Seite mit den geeigneten, ausgeschriebenen Stellen und potentiellen Arbeitgebern auf der anderen Seite zusammen zu bringen.

Nachdem Sie sich angemeldet haben und Ihre individuelle Job.DNA erstellt haben, erhalten Sie umgehend Ihre erste Auswertung in Form zweier PDF-Dokumente. Dieser Talentcheck, der auf Basis Ihrer eigenen Selbstanalyse erstellt wurde, besteht aus zwei Teilen: Ein Part stellt Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen dar. Ein Weiterer schlägt Ihnen Berufe vor, die zu Ihnen und Ihren Talenten passen.

Schliesslich wird die Job.DNA Ihren Start in den neuen Job zusätzlich erleichtern, indem sie Ihnen hilft, bereits vor Arbeitsbeginn Ihre Erwartungen an das bevorzugte Arbeitsumfeld besser auszudrücken. So erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie und Ihr neuer Arbeitsplatz gut zusammen passen.

Leiten Sie Ihren Talentcheck via MyHandicap an Ihren persönlichen IV-Eingliederungsberater weiter, der Sie bei der Jobsuche begleitet und unterstützt. Schicken Sie dafür Ihre persönliche Auswertung direkt an job(at)myhandicap(dot)ch, damit Ihnen ein Eingliederungsberater vermittelt werden kann. Für die Vermittlung müssen Sie in Ihrer E-Mail unbedingt Ihre PLZ angeben.

Die Job.DNA von jobs.ch ist intuitiv verständlich und bringt Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher.

MyHandicap hat Daniel Schmid gebeten, beispielhaft eine Job.DNA zu erstellen.

Wie er dabei vorgegangen ist und wie das Ergebnis seines Talentchecks aussieht, zeigen wir Ihnen in diesem PDF-Dokument, vgl.  „Wie erstelle ich eine Job.DNA“.

 

Jetzt direkt zur Job.DNA

 

Hier der Fragenkatalog zum Runterladen