La lettre de motivation

Il est préférable de ne pas écrire la lettre de motivation à la main! (Rainer Sturm/pixelio.de)
Il est préférable de ne pas écrire la lettre de motivation à la main! (Rainer Sturm/pixelio.de)

La lettre de motivation est, pour ainsi dire, votre carte de visite. Il est donc important qu’elle reflète votre personnalité tout en respectant les formes habituelles d’une telle lettre.

Penchons-nous d’abord sur la forme:

  • Une lettre de motivation n’est écrite que d’un côté.
  • Accordez de l’importance à la mise en page et respectez un style d’écriture uniforme.
  • Utilisez une police d’écriture lisible, telle qu’Arial de taille 10 ou 11, et  laissez de côté tout détail fantaisiste, tel que polices différentes, caractères gras ou couleurs.
  • Il faut à tout prix éviter les erreurs d’orthographie ou de grammaire. Il est préférable de faire vérifier le texte par une autre personne avant de l’expédier.

Votre touche personnelle

De nombreux ouvrages proposent des modèles de lettres de motivation, et une recherche sur Internet peut aussi permettre de trouver nombre d’informations. Laissez-vous inspirer par ces conseils tout en rédigeant une lettre qui saura refléter votre personnalité. Évitez toute phrase préconstruite, surtout si elle ne vous correspond pas.

Imaginez un moment que vous êtes l’employeur, que vous devez lire tous les dossiers de candidature et qu’ils soient tous écrits de la même façon. Auriez-vous envie de lire chacun d’entre eux aussi attentivement ? Peut-être bien les quelques premiers, mais après le dixième exemplaire, vous en aurez peut-être assez.   

Expliquez ce qui vous motive à vouloir travailler spécifiquement pour cet employeur (bien entendu après vous être préalablement informé sur l’entreprise) et démontrez par un exemple pourquoi vous êtes le candidat idéal pour un tel poste. Cela vous sera facile si vous avez d’abord pris la peine de lire attentivement l’offre d’emploi et de l’avoir évaluée en fonction de votre profil. 

Que faire, lorsque vous n’êtes pas certain ou si vous manquez d’expérience pour rédiger une bonne lettre de motivation ?

N’hésitez pas à demander l’aide d’un ami, d’un conseiller, ou de quelqu’un en qui vous avez confiance. Il est toutefois très important d’écrire votre lettre vous-mêmes, avec vos propres mots, même si cela vous est d’abord difficile.

  • Imaginez-vous, encore une fois, que vous êtes le destinataire d’une telle lettre. Cela vous permettra de reconnaître si la personne que vous décrivez vous correspond réellement.
  • Il est fort possible que votre profil corresponde parfaitement au poste en question. Seulement, si une autre personne a rédigé votre lettre à votre place, la description ne vous correspond peut-être pas entièrement. Vous risquez alors d’échapper à l’intérêt de l’employeur, qui privilégiera un autre candidat.

Check-list pour une lettre de motivation réussie

1.)    Ma lettre est-elle personnelle ?

  • Ai-je écrit l’adresse de l’entreprise correctement ?
  • Me suis-je adressé personnellement au destinataire ?
  • Ai-je fait référence à l’offre d’emploi ?
  • Ai-je tenu compte des tâches à effectuer et des critères exigés ?

2.)    Quelle impression ma lettre fait-elle?

  • langage approprié
  • explications logiques
  • arguments solides

3.)    Ma communication est-elle suffisamment claire et concise?

  • la lettre de motivation ne devrait pas dépasser une page
  • style d’écriture clair
  • usage de mes propres mots

4.)    Suis-je en mesure de démontrer que j’ai bien saisi ce qu’on attend de moi en tant qu’employé ?

  • Je comprends les exigences.
  • Je possède les qualifications requises

5.)    Est-ce que j’arrive à exprimer ma motivation de façon suffisamment claire ?

  • Est-ce que j’ai pris connaissance de l’entreprise, au-delà de  ce que l’offre d’emploi décrit ?
  • Ai-je parlé de moi, de mes valeurs ?

 

Texte: Tanja Lachmayr

Traduction: MyH 12/2012

Photo: Marit Peters, pixelio.de

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