Social Entrepreneurship (SEI) will gesellschaftliche Herausforderungen mit unternehmerischen Ansätzen angehen.

Mit sozialen Innovationen werden dauerhafte Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Umwelt, Bildung oder der verantwortungsvollen Unternehmensentwicklung angestrebt. Das Ziel ist ein finanzieller UND ein gemeinnütziger Gewinn.

Die SEI setzt sich für die Förderung von Personen und Gruppen, die die grossen gesellschaftlichen Herausforderungen mit einem unternehmerischen Ansatz angehen, ein.

Für die Verwirklichung dieser Pläne wurde unter anderen ein Businessplan-Wettbewerb auf die Beine gestellt. In diesem mehrstufigen Wettbewerb werden die potentiellen Gründer/innen mit Wissensvermittlung in einem Summer Camp und mit einem Coaching gezielt unterstützt. Der Wettbewerb startet im Frühsommer 2010 und endet mit der Prämierung im Januar 2011.

Ihre innovative Businessidee im Umfang von zwei bis drei Seiten können Sie bis zum 15. Juli 2010 einreichen. Die Fragen finden sich auf dem Formular der Website.

Kern der von Professor Mariana Christen Jakob gestarteten Idee ist zunächst ein Business Plan Wettbewerb: Der Spezialpreis für berufliche Integration ist von der SUVA ausgelobt wird und mit 10.000 CHF dotiert. Die Rahmenbedingungen finden sich hier (pdf).

Worum es geht

Verunfallte Menschen können nach einem Unfall und längerer Abwesenheit häufig nicht mehr an ihren bisherigen Arbeitsplatz zurückkehren. Eine neue Stelle zu finden, die ihrem aktuellen Gesundheitszustand Rechnung trägt, ist oft schwierig. Deshalb hilft die Suva mit der «Initiative Berufliche Reintegration» Verunfallten eine passende Stelle zu finden. Sie sucht geeignete Arbeitsgeber, die Einarbeitungs- oder Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen. Die Suva arbeitet dabei eng mit der Invalidenversicherung IV zusammen.

Berufliche Reintegration und Innovation

Die Lösungsansätze der «Initiative Berufliche Reintegration» nehmen die gemischten Finanzierungsmodellen von Social Entrepreneurship auf. Neben der Suche nach geeigneten Arbeitgebern sind weitere innovative Ideen zur Unterstützung im Reintegrationsprozess gefragt. Welche Modelle, Instrumente oder Prozesse fördern die erfolgreiche Eingliederung? Welche Innovationen bieten sich aus Sicht der Betroffenen oder aus Sicht der Unternehmen an? Welchen Beitrag können unterschiedliche Disziplinen leisten? Die folgende Aufzählung von möglichen Themenbereichen ist als Anregung zu verstehen:

• Health Services und Modelle
• Neue Medien und Web 2.0
• Partizipation und Health Care
• Unfallsyndrome und Unterstützungsangebote
• Assistent Living Tools
• Innovative Netzwerke und Kooperationen
• Integration und Corporate Social Responsibility

MyHandicap ist SEI assoziiert, da unser Geschäftsführer Dominik Domnik im Beirat ist.

_{Text: MPL}

_{Bild: Social Entrepreneurship}